企业文化

第一篇  公司愿景
以投资和顾问为平台，培育中国著名的金融资本、智力资本与产业资本有机融合的泰升达资本，塑造中国投资管理领域著名品牌，打造中国一流投资管理机构和管理团队。
第二篇  公司使命
为股东负责，为员工负责，为客户负责，为合作伙伴负责。
第三篇  公司宗旨
科学发展，追求卓越，资本放大，服务社会。
第四篇  企业精神
一、价值观
1、创新：管理、服务、组织、模式创新是泰升达发展永恒的话题，尊重、鼓励员工的创新活力。
2、宽容：宽容是一种非凡的气度，是一种大度的表现，她能包容生活中的喜怒哀乐和世间的恩怨，但也不是对假丑恶的妥协和投降。
3、正直：正直是公正直爽，意味着强烈的道德感，随时服从自己的良知，勇于坚持自己的信念，不贪 不沾，不文过饰非，不包庇坏人坏事，勇于主持公道，伸张正义。
4、诚信：“人无信不立，业无基不隆”，凡是需诚实守信，“君子一言，驷马难追”。
5、责任：泰升达要做一个对社会、对股东、对员工、对客户负责的企业公民。同时教育引导员工做 一个对社会、对股东、对领导、对同事、对客户、对朋友、对亲人、对家庭负责的社会公民。
6、爱心：爱是世间最美好的东西。建立充满爱心、和谐、幸福的泰升达大家庭是泰升达的重要价值观。
7、效率：快速反应，立即执行，即时复命是泰升达员工的工作准则。
8、价值：实现货币资产的持续增加和现金流的不断放大是泰升达人的不懈追求和价值观的集中体现。
二、理念
1、做人理念：老老实实做人，勤勤恳恳做事；低调做人，高调做事。
2、管理理念：管理标准化，管理精细化，管理严格化；沟通亲情化；决策民主化；奖优罚劣，激励约 束。核心理念是精细化管理，其内涵是精准定位、合理分工、细化责任、量化考核。
3、人才理念：唯才是用，赛马不相马。
4、服务理念：效率第一，客户至上。
5、整合理念：善假于物，善借于力，整合资源，为我所用。
6、经营理念：科学发展，追求卓越；精细运作，追求效益；诚实守信，合作共赢。
第五篇  企业素养
术业有专攻，举止有方寸，处事有追求，吃苦耐劳，正直诚实，团结协作，复命意识，服务意识，学习进取，土狼精神。其核心部分是复命意识或执行力，它是企业的生命力。
第六篇 泰升达是家
家文化生产向心力、凝聚力。
家是分享：是成果分享、是共同成长、是分享幸福和喜悦，家是一路相携；家是共担：是患难与共、是责任共担、是包容缺点与过错，家是永不言弃。
泰升达文化就是“以人为本”、“以司为家”的“家文化”。泰升达“家文化”是“爱的文化”，它在外延上表现为：爱公司、爱团队、爱客户；内涵上体现在：勤于学习、绝对执行、创造价值、奖罚分明。
泰升达“爱的文化”包涵爱和责以及二者的有机融合。爱即人爱，仁者爱人。泰升达真爱员工，员工挚爱泰升达，爱把大家的心连在了一起。责即问责，各负其责。泰升达为员工成长负责，员工为泰升达成长负责，责把泰升达和泰升达人共同成长的责任连在了一起。
第七篇 泰升达形象
对外：着装整洁、举止文明、精神饱满、谦虚谨慎、不卑不亢；
对内：团结友爱、独立进取、爱岗敬业、公正廉明、积极向上；
第八篇 泰升达训词
科学发展，追求卓越，同心同德，共创辉煌。